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国开电大国家开放大学《西方行政学说》形考题目答案(7)

A.对

B.错

答案:

题目:林德布洛姆认为政策上的大起大落是不可取的,"欲速则不达",它会危及到社会的稳定。()

A.对

B.错

答案:

题目:麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。

A.对

B.错

答案:

题目:麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。

A.对

B.错

答案:

题目:麦格雷戈认为,按照X理论,由上级给下级的工作成绩作出评价这种做法实际上把职工看成装配线上受检验的产品。

A.对

B.错

答案:

题目:麦格雷戈认为,当人们达到丰裕的生活水平时,胡萝卜加大棒的管理方法作用很大。

A.对

B.错

答案:

题目:麦格雷戈认为,管理者有必要从X理论——指挥和控制管理——转变到Y理论上来,即转变到"主要是创造机会、挖掘潜力、排除障碍、鼓励发展和帮助引导的过程"上来。

A.对

B.错

答案:

题目:麦格雷戈探究的是创造一种健全组织机构的方法,以便允许最大限度地发挥人类的潜能。

A.对

B.错

答案:

题目:麦格雷戈提出的分权与授权的实例是罗巴克公司。

A.对

B.错

答案:

题目:麦格雷戈提出Y理论叫做"个人目标和组织目标的结合",认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时,最好地实现自己的个人目标。

A.对

B.错

答案:

题目:麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做"个人目标和组织目标的结合"。

A.对

B.错

答案:

题目:美国的行政学家林德布洛姆是"政策分析"的创始人。()

A.对

B.错

答案:

题目:美国三权分立的制度架构和联邦制的国家结构形式足以保证其政治体制的稳定与协调,不再需要其他的组织或制度的存在()。

A.对

B.错

答案:

题目:目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。

A.对

B.错

答案:

题目:荣获美国政治学会的最高荣誉奖——威尔逊政治学术奖的著作是林德布洛姆《渐进调适》。()

A.对

B.错

答案:

题目:所谓公共选择是指市场的集体选择,实际上就是政府选择。

A.对

B.错

答案:

题目:所谓渐进决策,就是指决策者在决策时在既有的合法政策基础上,采用渐进方式对现行政策加以修改,通过一连串小小改变,在社会稳定的前提下,逐渐实现决策目标。()

A.对

B.错

答案:

题目:所谓名词的操作定义,是指名词的定义是与实证观察的事实或情况相一致的。

A.对

B.错

答案:

题目:泰勒的标准化管理是以更大范围的绝对一致性取代了在经验管理阶段每个工人随意性的工作速度和单凭个人经验做事的方式。()

A.对

B.错

答案:

题目:泰勒的科学管理理论建源于本人的主观想象,是纯粹的逻辑推演的产物。()

A.对

B.错

答案:

题目:泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。()

A.对

B.错

答案:

题目:泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。泰勒认为,规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。

A.对

B.错

答案:

题目:泰勒认为,通过科学研究确立一系列的标准化操作规则是工人们所必须完成的职责。()

A.对

B.错

答案:

题目:泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。

A.对

B.错

答案:

题目:泰勒提出的以例外原则为依据的管理控制原则后来发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制等管理体制。()

A.对

B.错

答案:

题目:泰勒主张企业管理当局同意自己也接受每项作业的科学和事实的控制,但可以保留自己对工人的专断权力。()

A.对

B.错

答案:

题目:提出"渐进决策模式"的是美国著名的政治学家和经济学家林德布洛姆。()

A.对

B.错

答案:

题目:威尔逊的思想产生在一百多年前,对于我们目前的行政学研究已毫无启发和借鉴作用。

A.对

B.错

答案:

题目:威尔逊的行政学研究方法论主张,应该运用历史方法和比较方法对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。

A.对

B.错

答案:

题目:威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。

A.对

B.错

答案:

题目:威尔逊对行政管理的本质主要是通过将其与政治和宪政制度等概念进行比较而揭示的。

A.对

B.错

答案:

题目:威尔逊厘清了政治与行政两者之间的关系,指出了行政管理的运行方式和适用范围,从而为行政学研究后来的发展从研究对象上勾画出了一个初步的框架。

A.对

B.错

答案:

题目:威尔逊认为,行政学的研究应该以实践为准绳、以本国为核心。

A.对

B.错

答案:

题目:威尔逊认为,在行政管理活动中,公共舆论将起权威性评判家的作用。

A.对

B.错

答案:

题目:威尔逊是在当时的民主主义者发动的政治改革运动的时候背景下,明确提出要建立一门独立的行政学,这场政治改革运动反映的是大资产阶级的利益要求。

A.对

B.错

答案:

题目:威尔逊在《行政学研究》一文中,从行政学研究的起点和具体研究内容两个方面对行政学研究的目标和任务作了明确界定。

A.对

B.错

答案:

题目:韦伯的理论过于强调年资在升迁中的意义,易于形成论资排辈的不良观念,不利于激发组织成员的工作积极性,不利于服务质量的改善。

A.对

B.错

答案:

题目:韦伯的组织理论对于我们分析组织,尤其是正式组织提供了很好的指导原则,而且其组织理论之博大精深,远远超出了行政学研究的一般眼界,其生命力和影响将会是持久的。

A.对

B.错

答案:

题目:韦伯对官僚组织的分析偏重于静态研究,过分强调机械式正式组织的功能,而忽视了组织运作过程中的实际状态。

A.对

B.错

答案:

题目:韦伯认为,官僚制犹如一个巨大的铁笼,将人固定在其中,压抑了人的积极性和创造精神,使人成为一种附属品。

A.对

B.错

答案:

题目:韦伯认为,官僚制组织适用面广,政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。

A.对


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