在考核时,通过同事评价、上级评价、下级评价、客户评价以及个人评价来评定绩效水平的方法,这种方法称为___。
在考核时,通过同事评价、上级评价、下级评价、客户评价以及个人评价来评定绩效水平的方法,这种方法称为___。
A、关键事件法
B、行为分析法
C、对比分析法
D、360度考核法
参考答案:D【360度考核法】
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