女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据___,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据___,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A、女职工要求
B、医疗机构的证明
C、工会证明
D、女职工身体状况
答案:B
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tag：女职工权益保护 女职工权益保护知识
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