调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
A.正确
B.错误
参考答案:A
更多内容请进《问答》专区>>>
tag：学法向未来法律知识
相关内容
- 《全国人民代表大会常务委员会关于修改...
- 《中华人民共和国宪法》1982年12月4日第五...
- 用人单位应当按照____,根据社会保险经办...
- 国家建立和完善新型农村____。...
- 国家通过____支持社会保险事业。...
- 《中华人民共和国社会保险法》于2010年...
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
- 发生劳动争议,当事人对仲裁裁决不服的...
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
- 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
- 制定《安全生产法》,就是要从____保证生...
- 修改后的《安全生产法》已由第十三届全...
- 法律没有规定或者当事人没有约定解除权...
- 根据修改后的《工会法》第五十三条,违反...